BBA в Управлении персоналом

Управление персоналом — как самым сложным и ценным ресурсом любой организации — требует профессионального подхода и внимательного контроля со стороны руководства. И от того, насколько грамотно используется данный ресурс, зависит эффективная работа всей компании в целом, а также достижение ею поставленных планов и получение прибыли.

Цель Программы:
Научить современным технологиям работы с персоналом, умению с наименьшими затратами подбирать персонал (способный качественно выполнять свои функциональные обязанности), методам грамотного управления персоналом, а также системе комплексного повышения эффективности управления производством с помощью наилучшего использования ресурсного потенциала компании.

Задача программы — подготовить грамотных руководителей, обладающих знаниями в управленческой, организаторской, правовой, учетной, воспитательной, педагогической, психологической и социологической областях.

Выпускник программы:

Выпускники занимают позиции менеджеров среднего и высшего звена, ведущих специалистов по персоналу, специалистов по подбору, адаптации и обучению персонала в отделах HR и кадровых службах, руководителей других подразделений, участвующих в подборе, развитии и управлении персоналом.

Длительность обучения:
от 2,5 до 4,5 лет.

Требования к абитуриентам:
Аттестат о полном среднем образовании (11 классов) или диплом о среднем профессиональном образовании (техникум или колледж).

Дипломы:
После окончания обучения на программе «Бакалавр делового администрирования в управлении персоналом» и защиты дипломного проекта Вы получаете два диплома:

1. Диплом бакалавра государственного образца РФ
2. Диплом о присуждении степени Bachelor of Business Administration международного образца, а также общеевропейское приложение к диплому (Diploma Supplement), на английском языке, не требующие дополнительного перевода или заверения для предъявления в зарубежных организациях.