Скачать оригинал

Перечень документов, представляемых для рассмотрения вопроса  о замещении должностей деканов факультетов и заведующих кафедрами
(переизбрание)

- заявление для участия в выборах на замещение должности декана факультета или заведующего кафедрой, согласованное с проректором по учебно-методической работе,  деканом факультета/директором филиала;
- отчет о работе в должности за период, предшествующий избранию по конкурсу и заверенный проректором по учебно-методической работе,  деканом факультета/директором филиала;
- копию(-и) диплома(-ов) о присуждении ученых степеней кандидата и/или доктора наук, выданного(-ых) ВАК, заверенную Управлением делами (представляются только кандидатом, получившим соответствующий документ в период срока действия избрания);
- копию аттестата(-ов) о присуждении ученых званий доцента, профессора, старшего научного сотрудника, выданного(-ых) ВАК, заверенную Управлением делами (представляются только кандидатом, получившим соответствующий документ в период срока действия избрания);
- копии документа(-ов) о повышении квалификации (представляются только кандидатом, получившим соответствующий документ в период срока действия избрания);
- копию паспорта претендента (стр. 2,3,5) (представляются только кандидатом, получившим соответствующий документ в период срока действия избрания);
- копии иных документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества, заверенные Управлением делами (представляются только кандидатом, получившим соответствующий документ в период срока действия избрания);
- копию трудовой книжки претендента / личный листок по учету кадров, заверенные в установленном порядке по основному месту работы кандидата не ранее одного месяца до представления документов на выборы (представляются только кандидатом, имеющим изменения в трудовой деятельности);
- справку (оригинал) о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, установленными действующим законодательством (представляются только кандидатом, не получившим соответствующий документ в период срока действия избрания);
- заключение предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) о профессиональной пригодности к работе в образовательных организациях по медицинским показаниям (представляются только кандидатом, не получившим соответствующий документ в период срока действия избрания).

*Передается работодателю и приобщается к личному делу работника (освидетельствуемого).
**Перечислить в соответствии с Перечнем вредных факторов  и Перечнем работ.