Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами
  • НаправлениеМенеджмент
  • Программа
    обученияУправление человеческими ресурсами
  • Формат обучения Дневной / Вечерний / Дистанционный
  • Срок обучения от 3.5 до 4.5 лет
  • Количество дисциплин55
  • Количество практик3
  • Год
  • Семестр
  • Дневной
  • Вечерний
  • Дистант
220 000
198 000
140 000
126 000
64 000
57 600

Цена действительна при оплате в течение 7 рабочих дней с момента подачи заявки

Поступить
  • Дневной
  • Вечерний
  • Дистант
110 000
70 000
32 000
Поступить
  • описание
  • профильные дисциплины
  • чему вы научитесь
  • кем вы станете
  • условия поступления

Управление человеческими ресурсами или управление кадрами, персоналом – направление, которое есть в любой организации, даже небольшой. В него входит разработка и реализация кадровой политики. Менеджер по работе с персоналом отвечает за правильный подбор кадров на вакансии, прохождение стажировок и обучения, процессы адаптации персонала, анализируют стрессы в организации. Менеджер – тот специалист, который может помочь сотруднику организации с любой возникшей проблемой. Он выявляет конфликты и работает с ними, отвечает за внутреннюю атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников, разрабатывает кадровую политику организации и т.д. Профессия включает в себя знания в области экономики, управления, юриспруденции, психологии. Менеджер по работе с персоналом – это востребованный на рынке труда специалист, многофункциональный, который легко найдет работу и в смежных сферах деятельности – например, в педагогике.

Теория и практика рекрутинга

Теория и практика рекрутинга

ознакомитесь с методами поиска и отбора персонала

Кадровая служба организации

Кадровая служба организации

узнаете технологию работы кадровой службы организации, направления ее деятельности, структуру

Мотивация трудовой деятельности

Мотивация трудовой деятельности

освоите методы эффективной трудовой мотивации персонала в организации, сможете управлять ею

Психология в управлении персоналом

Психология в управлении персоналом

научитесь использовать психологические методы в управленческой деятельности руководителя, узнаете типологии людей, как управлять ими в коллективе

Организация на рынке труда

Организация на рынке труда

получите знания о рынке труда, его структуре, участниках и законах его функционирования

Управление профессиональным развитием персонала

Управление профессиональным развитием персонала

познакомитесь с системой развития персонала на предприятии, ее структурой, узнаете особенности процесса обучения персонала, методы обучения, технологию работы с кадровым резервом

Управление кадровой безопасностью организации

Управление кадровой безопасностью организации

освоите методы противодействия угрозам, связанным с деятельностью сотрудников организации, узнаете способы защиты работодателей от кадровых угроз

Будете участвовать в формировании трудового коллектива в компаниях и на предприятиях
Сможете проводить собеседования, осуществлять проверку квалификации персонала;
Будете осуществлять мониторинг рынка трудовых ресурсов
Научитесь разрабатывать кадровую политику организации
Сможете осуществлять оценку и аттестацию персонала, организовывать профессиональное развитие персонала, формировать кадровый резерв
Будете разбираться в кадровом делопроизводстве

Инспектор отдела кадров

Инспектор отдела кадров

Специалист службы работы с персоналом в различных компаниях и организациях, занимается ведением кадрового учёта и делопроизводством.

Рекрутер

Рекрутер

Специалист по подбору персонала, который является штатным сотрудником кадрового агентства или отдела. Рекрутер выполняет функцию посредника между соискателями и работодателями.

Руководитель службы управления персоналом

Руководитель службы управления персоналом

специалист, который управляет человеческими ресурсами, хорошо понимает бизнес компании

Специалист по адаптации

Специалист по адаптации

специалист, который организует и контролирует процесс адаптации новых сотрудников в компании

Специалист по обучению персонала

Специалист по обучению персонала

Специалист, который используя разные методы и технологии обучения осуществляет обучение сотрудников компании. Умеет разрабатывать учебные программы, понимает, как мотивировать сотрудников учиться.

На базе
среднего образования
Школа
  • Обязательно:
    Баллы ЕГЭ
  • Русский язык
    36
  • Математика
    27
  • На выбор:
  • Обществознание
    42
  • История
    32
  • География
    37
  • Иностранный язык
    22
  • Информатика и ИКТ
    40
На базе
проф. образования
Колледж
  • Вступительные
    испытания:
  • Русский язык
  • Обществознание (Социально-экономический профиль)
  • Математика (Cоциально-экономический профиль)

Что делать, если не набрал баллы по ЕГЭ?

Получить консультацию

Описание

Управление человеческими ресурсами или управление кадрами, персоналом – направление, которое есть в любой организации, даже небольшой. В него входит разработка и реализация кадровой политики. Менеджер по работе с персоналом отвечает за правильный подбор кадров на вакансии, прохождение стажировок и обучения, процессы адаптации персонала, анализируют стрессы в организации. Менеджер – тот специалист, который может помочь сотруднику организации с любой возникшей проблемой. Он выявляет конфликты и работает с ними, отвечает за внутреннюю атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников, разрабатывает кадровую политику организации и т.д. Профессия включает в себя знания в области экономики, управления, юриспруденции, психологии. Менеджер по работе с персоналом – это востребованный на рынке труда специалист, многофункциональный, который легко найдет работу и в смежных сферах деятельности – например, в педагогике.

Профильные дисциплины

Теория и практика рекрутинга

Теория и практика рекрутинга

ознакомитесь с методами поиска и отбора персонала

Кадровая служба организации

Кадровая служба организации

узнаете технологию работы кадровой службы организации, направления ее деятельности, структуру

Мотивация трудовой деятельности

Мотивация трудовой деятельности

освоите методы эффективной трудовой мотивации персонала в организации, сможете управлять ею

Психология в управлении персоналом

Психология в управлении персоналом

научитесь использовать психологические методы в управленческой деятельности руководителя, узнаете типологии людей, как управлять ими в коллективе

Организация на рынке труда

Организация на рынке труда

получите знания о рынке труда, его структуре, участниках и законах его функционирования

Управление профессиональным развитием персонала

Управление профессиональным развитием персонала

познакомитесь с системой развития персонала на предприятии, ее структурой, узнаете особенности процесса обучения персонала, методы обучения, технологию работы с кадровым резервом

Управление кадровой безопасностью организации

Управление кадровой безопасностью организации

освоите методы противодействия угрозам, связанным с деятельностью сотрудников организации, узнаете способы защиты работодателей от кадровых угроз

Чему вы научитесь

Будете участвовать в формировании трудового коллектива в компаниях и на предприятиях
Сможете проводить собеседования, осуществлять проверку квалификации персонала;
Будете осуществлять мониторинг рынка трудовых ресурсов
Научитесь разрабатывать кадровую политику организации
Сможете осуществлять оценку и аттестацию персонала, организовывать профессиональное развитие персонала, формировать кадровый резерв
Будете разбираться в кадровом делопроизводстве

Кем вы станете

Инспектор отдела кадров

Инспектор отдела кадров

Специалист службы работы с персоналом в различных компаниях и организациях, занимается ведением кадрового учёта и делопроизводством.

Рекрутер

Рекрутер

Специалист по подбору персонала, который является штатным сотрудником кадрового агентства или отдела. Рекрутер выполняет функцию посредника между соискателями и работодателями.

Руководитель службы управления персоналом

Руководитель службы управления персоналом

специалист, который управляет человеческими ресурсами, хорошо понимает бизнес компании

Специалист по адаптации

Специалист по адаптации

специалист, который организует и контролирует процесс адаптации новых сотрудников в компании

Специалист по обучению персонала

Специалист по обучению персонала

Специалист, который используя разные методы и технологии обучения осуществляет обучение сотрудников компании. Умеет разрабатывать учебные программы, понимает, как мотивировать сотрудников учиться.

Условия поступления

На базе
среднего образования
Школа
  • Обязательно:
    Баллы ЕГЭ
  • Русский язык
    36
  • Математика
    27
  • На выбор:
  • Обществознание
    42
  • История
    32
  • География
    37
  • Иностранный язык
    22
  • Информатика и ИКТ
    40
На базе
проф. образования
Колледж
  • Вступительные
    испытания:
  • Русский язык
  • Обществознание (Социально-экономический профиль)
  • Математика (Cоциально-экономический профиль)

Что делать, если не набрал баллы по ЕГЭ?

Получить консультацию

Рассчитай стоимость

Другие программы направления

Антикризисное управление

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Государственная служба

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Интернет-маркетинг

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Информационный менеджмент

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Логистика

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Маркетинг

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в здравоохранении

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в машиностроении

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в нефтегазовом комплексе

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в образовании

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в строительстве

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Менеджмент в энергетике

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Предпринимательство

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Спортивный менеджмент

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Управление государственным и муниципальным сектором

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Управление малым бизнесом

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Управление проектами

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Управление технологическими инновациями

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Финансовый менеджмент

Высшее образование
За год от 64 000 ₽

Другие направления

  • Высшее
  • Колледж
  • Курсы
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Инженер-строитель

Безопасность строительства
Безопасность строительства
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
4 месяца (от 294 часов)
Зп от 180 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Инженер ПТО

Инженер производственно-технического отдела (ПТО)
Инженер производственно-технического отдела (ПТО)
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 258 часов)
Зп от 210 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Учитель начальных классов

Педагогическое образование: учитель начальных классов
Педагогическое образование: учитель начальных классов
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 254 часов)
Зп от 100 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 26 000 ₽

Квалификация: Инженер-строитель

Промышленное и гражданское строительство
Промышленное и гражданское строительство
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
6 месяцев (512 часов)
Зп от 230 000 ₽
от 26 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Инженер-сметчик

Сметное дело в строительстве
Сметное дело в строительстве
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 258 часов)
Зп от 120 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Специалист по управлению персоналом

Управление персоналом
Управление персоналом
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 254 часов)
Зп от 130 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Экономист планово-экономического отдела

Экономика предприятий и организации
Экономика предприятий и организации
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 254 часов)
Зп от 130 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Инженер по эксплуатации зданий и сооружений

Эксплуатация зданий и сооружений
Эксплуатация зданий и сооружений
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 252 часов)
Зп от 160 000 ₽
от 20 000 ₽
directions-icon
от 20 000 ₽

Квалификация: Инженер-энергетик

Энергетический менеджмент
Энергетический менеджмент
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционный
3 месяца (от 266 часов)
Зп от 150 000 ₽
от 20 000 ₽
Перейти в каталог

Выбери
профессию

Подходящую твоему психологическому типу
Пройти тест

Как поступить

Оставьте заявку

Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами!

Подготовьте документы

Соберите все нужные для поступления документы!

Пройдите оформление

После проверки всех данных подпишите документ о зачислении!

Оплатите обучение

Оплатите обучение удобным для вас способом!

Обучайтесь

Все готово! Приступайте к обучению и успехов!

Необходимые документы

Документ, удостоверяющий личность и гражданство

  • Паспорт гражданина РФ
  • Паспорт иностранного гражданина
  • Заграничный паспорт
  • Временное удостоверение личности
  • Удостоверение личности лица без гражданства
  • Вид на жительство

Документ об образовании

  • Аттестат о среднем общем образовании
  • Диплом о начальном профессиональном образовании
  • Диплом о среднем профессиональном образовании
  • Диплом бакалавра
  • Диплом магистра
  • Диплом специалиста
  • Документ об образовании иностранного государства

3 фотографии

  • Для лиц, поступающих по результатам вступительных испытаний, проводимых Институтом самостоятельно, для получения студенческого билета и зачётной книжки

О поступлении

Как мы учимся?

Становишься студентом

После поступления в институт издаётся приказ о зачислении и студентов распределяют по группам. Далее учащиеся получают по электронной почте данные от личного кабинета образовательной платформы.

Знакомишься с куратором

Куратор – это связующее звено между студентами и другими подразделениями вуза. Он помогает сориентироваться в процессе обучения, подсказывает сроки сессии. Вместе с логином и паролем студент получает контакты куратора для связи.

Обучаешься и сдаешь сессии

Один семестр в МТИ длится 5,5 месяцев. За этот период необходимо изучить теорию, сдать тесты, курсовые работы и отчёты по практикам. Зачёты и экзамены открыты для сдачи с первого дня семестра. Учитесь, где и когда вам удобно!

Проходишь итоговые испытания

На выпускном семестре у студента появляется новый куратор – консультант по прохождению государственного экзамена (ГОС) и защите диплома. При выпускной квалификационной работы (ВКР) студент общается ещё и с научным руководителем. Дополнительно проводятся занятия по подготовке к сдаче ГОСов и защите ВКР.

Получаешь диплом

Заключительный и самый приятный этап студенческого пути — получение диплома государственного образца. Московский технологический институт помогает с трудоустройством своим выпускникам. По запросу вуз выдаёт Европейское приложение к диплому — документ, который официально подтверждает его законность и действительность для зарубежных стран.

Поможем
в выборе!

Вопрос / Ответ

Ваш институт помогает в организации практики студентам?

Да, мы плодотворно сотрудничаем с ведущими компаниями-работодателями. Кроме того, уже несколько лет в нашем институте действует Центр трудоустройства. Основным направлением его работы является разработка и реализация целевых программ обучения, стажировок и трудоустройства студентов в крупнейшие российские и зарубежные компании. Специалисты центра помогают студентам и выпускникам ориентироваться в условиях изменчивого рынка труда, правильно оценивать свой профессиональный потенциал и находить престижную работу.

Мне поступило сообщение из вашего института с просьбой оплатить услуги на карту или передать наличными деньгами менеджеру. Такое возможно?

Нет. Пожалуйста, будьте бдительны и аккуратны, чтобы не попасть на уловки мошенников. Обращаем внимание: специалисты МТИ никогда не просят оплатить обучение на карту или наличностью. Оплата производится строго безналичным платежом по реквизитам института или в кассе кампуса, расположенного по адресу. Обязательно сверяйте реквизиты для межбанковского перевода. При возникновении подозрений, обратитесь к нам для подтверждения информации по номеру +7 (495) 225-23-35.

Каков преподавательский состав в институте?

В МТИ работают преподаватели высокого уровня в области общепрофессиональных и специальных дисциплин.76 % преподавательского состава имеют ученую степень и богатый опыт практической деятельности в соответствующей профессиональной сфере, 15 % имеют ученую степень доктора наук. МТИ сотрудничает с ведущими преподавателями российских и зарубежных вузов.

У меня уже есть высшее образование. Насколько перспективно получать второе высшее?

Сегодня второе высшее образование это скорее необходимость для карьеристов и людей, стремящихся к развитию и увеличению своего дохода. МТИ предлагает широкий спектр направлений с учетом требований постоянно меняющегося рынка.

Где территориально находится ваш институт?

Кампус МТИ расположен в Москве, по адресу: Ленинградский проспект, д. 80, корп. 5, кабинет 405. Юридический адрес института: ул. Измайловский Вал, дом 2, корпус 1, офис 413.

Какие документы потребуются для поступления в МТИ?

Комплект предоставляемых документов зависит от уровня образования абитуриента. Обязательно предоставляется документ об образовании, паспорт и СНИЛС. В случаях с поступлением на 1 курс, переводом из другого вуза или при восстановлении список документов будет отличаться.